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【訪問レポ】メガベンチャー「DYM」東京本社へ!初任給40万円の衝撃と、100鉢の観葉植物が彩る最新オフィスを徹底解説

こんにちは、りかる(@recal.jp)です。

私は普段、Instagramやこの「りかるメディア」を通じて、健康で美しいライフスタイルを送るための情報を発信しています。

ヨガや食事、マインドフルネスといったテーマが中心ですが、実は私の好奇心は「働く環境」や「成長し続ける企業」にも向けられています。

なぜなら、「どこで、誰と、どう働くか」は、私たちの心身の健康に直結するからです。

今回は、今まさに世界を代表するメガベンチャーへと突き進んでいる「株式会社DYM」の東京本社に訪問してきました!

話題の「初任給40万円」の裏側から、社員のパフォーマンスを最大化するオフィス設計まで、余すことなくレポートします。


目次

  1. 世界を代表するメガベンチャーへ:DYMの事業展開
  2. ゲートシティ大崎に構える東京本社訪問レビュー
  3. 驚きの緑!100鉢を超える観葉植物の健康効果
  4. 社員の声を形にした最新設備とオンラインBOX
  5. 「人的資本への投資」新卒初任給40万円の衝撃
  6. まとめ:DYMが創る「社会を変える」働き方

1. 世界を代表するメガベンチャーへ:DYMの事業展開

DYMは2025年5月時点で23期目(22年目)を迎える、圧倒的なスピードで成長を続けるベンチャー企業です。
その事業領域の広さには驚かされます。

  • WEB事業・人材事業(新卒・既卒)
  • 医療事業(海外医療等)
  • エグゼパート事業(ハイレイヤー人材紹介)
  • 不動産・オフィスコンサルティング事業
  • 保育事業・新規事業・感染対策事業

毎年、数多くの新規事業を立ち上げ続けており、その勢いはとどまることを知りません。

特に人材業界では知らない人はいないほどの存在感ですが、近年は医療や不動産など、私たちの生活に密接に関わる分野でも革新を起こしています。


2. ゲートシティ大崎に構える東京本社訪問レビュー

DYMの東京本社は、大崎駅直結のランドマーク「ゲートシティ大崎」の中にあります。

アクセスと受付

ゲートシティ大崎のイーストタワーへと向かい、中層階エレベーターで10階へ。

扉が開くと、そこには洗練されたエントランスが広がっていました。

DYMの受付は2箇所に分かれています。

  1. 一般来客用受付: 取引先や来客がスムーズに案内される空間。
  2. 求職者・イベント参加者用受付: 人材業に強みを持つDYMらしく、就活イベント参加者専用の導線が確保されています。

このように受付を分けることで、1日を通して多くの人が訪れるオフィスでも混乱がなく、非常に効率的な運営がなされていると感じました。


3. 驚きの緑!100鉢を超える観葉植物の健康効果

オフィスに入ってまず驚いたのが、「香り」の良さと「観葉植物」の多さです。

なんと、社内には全社で100鉢を超える観葉植物が設置されているのだそう!

CEO Roomや会議室、執務スペースの至る所に緑があふれています。

なぜオフィスに「緑」が必要なのか?

この環境は非常に素晴らしいと感じました。観葉植物には以下のような科学的なメリットがあります。

  • 空気清浄・森林浴効果: 植物が放出するフィトンチッドにより、ストレスが軽減されます。
  • 視覚疲労の緩和: PC作業が多い現代において、緑を見ることで目の疲れが和らぎます。
  • モチベーションとリラックスの両立: 殺風景なオフィスよりも、植物があることで創造性が高まるというデータもあります。

DYMが職場環境改善のために最新の空気清浄機を導入している点も含め、社員の「心身の健康」がパフォーマンスの源泉であると考えていることが伝わってきました。


4. 社員の声を形にした最新設備とオンラインBOX

オフィスを歩いていると、会議室以外にも面白い設備を発見しました。

オンライン用BOXの設置

コロナ禍以降、急増したオンライン商談や面接。
社員から「周囲を気にせず集中できる個別ブースが欲しい」という声が上がり、今回の移転に伴い合計15個のオンライン用BOXが設けられました。

中はモニターと椅子が完備されたシンプルな空間。執務スペースのすぐ横にあるため、わざわざ会議室を予約する手間も省けます。

社員の「働きやすさ」をリアルタイムで反映するスピード感は、まさにベンチャーならではです。

スポーツへの情熱とアワード

DYMはFC東京やボクシング選手のスポンサーを務めるなど、スポーツ支援にも積極的です。

社内には那須川天心選手や魔裟斗さんのサイン、そして数えきれないほどの表彰状が飾られていました。

社内アワードも頻繁に行われているそうで、成果を上げた社員を称える文化が、活気ある雰囲気を作っています。


5. 「人的資本への投資」新卒初任給40万円の衝撃

そして今、就職市場で大きな話題となっているのが、DYMの「初任給の大幅増額」です。

平均初任給の約1.8倍

2023年5月より、総合職の給与が一律5万円ベースアップされました。これにより、新卒の初任給は40万円相当(手当含む)に。

厚生労働省の調査による大卒初任給の平均(約22.5万円)と比較すると、約1.8倍という破格の条件です。

これは単に「給料が高い」ということではなく、DYMがいかに「人的資本(=人という財産)」への投資を重視しているかの現れです。

優秀な人材を確保し、それに見合う高い成長環境を提供するという、会社としての強い意志を感じます。


6. まとめ:DYMが創る「社会を変える」働き方

今回、初めてDYM本社を訪問させていただきましたが、そこで感じたのは「圧倒的な活気」と「社員への配慮」の両立でした。

マッサージチェアが完備されたコミュニケーションスペースや、年齢に関わらず成果を評価する「人事抜擢制度」。これらはすべて、社員が「世界で一番社会を変える会社」を創るという目標に向かって、全力で走るための土台です。

「思いたったらすぐ行動」

私の大好きなこの言葉が、DYMのオフィス全体から溢れていました。

もし、今の環境を変えたい、もっと成長したい、健康的に、でも熱く働きたい!と思っている方がいたら、ぜひDYMの門を叩いてみてはいかがでしょうか?

採用情報のご案内

次回は、DYMの充実した「福利厚生」についてさらに深掘りしていきたいと思います!


今日のりかるメモ 📝

オフィス訪問は、私にとって最高の刺激になります。
DYMさんで頂いたオリジナルのお水、とても美味しかったです!

「どこで働くか」は「どう生きるか」。

これからも、健康と仕事、どちらも妥協しないライフスタイルを追求していきたいと改めて思いました。

Freely, be yourself, be beautiful🩷


最後までお読みいただきありがとうございます。

日々の学びや気づきを大切にしながら、自分らしいライフスタイルを歩んでいきます。

本記事が日々の暮らしのヒントになれば幸いです。

また次の記事でお会いしましょう☺︎

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